Beloningsbeleid

Beloningsbeleid Stichting Slava Oekraïne

  1. Inleiding Dit document beschrijft het beloningsbeleid van Stichting Slava Oekraïne, een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) volgens de Nederlandse wetgeving. Dit beleid is opgesteld om te voldoen aan de ANBI-vereisten en zorgt ervoor dat de beloning van bestuurders en medewerkers past binnen de doelstellingen van algemeen nut.
  2. Bestuurders
    • Bestuurders van Stichting Slava Oekraïne ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden.
    • Zij hebben wel recht op een vergoeding van de gemaakte kosten in de uitoefening van hun functie.
    • Eventuele onkostenvergoedingen zijn gebaseerd op werkelijk gemaakte en aantoonbare kosten.
  3. Vrijwilligers
    • Vrijwilligers ontvangen geen beloning voor hun werk.
    • Zij kunnen aanspraak maken op vergoeding van gemaakte kosten, in overeenstemming met de stichting.
  4. Transparantie
    • Dit beloningsbeleid is openbaar en toegankelijk via de website van Stichting Slava Oekraïne.
    • Jaarlijks wordt in het financieel verslag gerapporteerd over de toegekende vergoedingen en beloningen.
  5. Wijzigingen en goedkeuring
    • Wijzigingen in dit beleid worden vastgesteld door het bestuur.
    • Dit beleid is laatstelijk herzien en goedgekeurd op 22-01-2024.